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    醫(yī)療工作作為醫(yī)院發(fā)展的核心，本次述職測評會議對各臨床、醫(yī)技科室堅定發(fā)展方向，確定發(fā)展目標，理清發(fā)展思路，有著至關重要的作用。過去的2015年，對于醫(yī)院來說，是極不平凡的一年，醫(yī)院的事業(yè)發(fā)展有了新跨越，醫(yī)院學科建設和人才建設都有了新突破。

    述職會上，35位臨床、醫(yī)技科室主任對照職責，圍繞《2015年工作要點》，就2015年醫(yī)療、教學、科研等工作指標進行了匯報，總結了科室2015年的工作成績及存在的問題，提出了改進措施。

       “2015年我科看門診病人61734人次，手術824例……”婦產科主任王賽莉第一個上臺述職。詳細、真實的數據是述職報告會上的亮點，科主任就門診量、住院人數、手術例數、平均住院日等主要醫(yī)療指標與上一年度甚至前些年的數據進行連續(xù)比對，科主任們還分析了工作量、質量指標值變化的原因。簡明扼要的數據直觀地反映了工作的進步，重點突出，一目了然。

    面對2016年的工作，各科主任簡要匯報了科室工作計劃以及在推動學科建設方面的新舉措，闡述了學科發(fā)展、人才培養(yǎng)的思路，并提出了科室目前面臨的主要困難以及需要醫(yī)院支持解決的問題。述職會的舉辦為醫(yī)院各科室之間交流、協(xié)調、學習、借鑒搭建了良好的平臺，為做好2016年工作奠定了堅實的基礎。

    王華院長在中層干部述職測評會上進行了總結，在肯定大家工作成績的同時，他著重指出了現階段醫(yī)院中層干部隊伍存在的不足和面臨的挑戰(zhàn)，十分認可各位主任注重科室管理和宣傳的理念，并著重指出了現階段醫(yī)院中層干部隊伍存在的不足和面臨的挑戰(zhàn)，要求大家今后的醫(yī)療重心將向精準醫(yī)學、微創(chuàng)醫(yī)學方向邁出更大的步伐。

    王院長強調，2016年的泰州市中醫(yī)院進入了一個新紀元，站在新的起點上，相信各位都已經蓄勢待發(fā)。我們要堅持做好醫(yī)院內涵建設的各項工作，不懈怠，推進醫(yī)院各項事業(yè)的發(fā)展。全體中層干部要身先士卒，查找自身差距，動真格，做實事，在其位謀其政，勇于擔當，真正起到醫(yī)院中流砥柱的作用。